En attendant de savoir si l'entraîneur de la Juventus 2024/25 choisira la construction par le bas, le club ne peut pas se permettre de faire une erreur de la reconstruction d'en haut. Autrement dit, la direction doit commencer une deuxième phase de gestion: si au cours de la saison dernière, il a navigué avec lucidité dans la tempête judiciaire, limitant les dommages (bien d'autres, bien d'autres), le moment est venu de réfléchir à la relance de la Juventus e de la reconstruction, en fait, qui ne peut manquer de manquer avec un plan et une stratégie élaborée par la direction.
Aujourd'hui, de l'extérieur, il y a l'impression que ce plan n'est pas si bien défini et ne peut pas être compris, en particulier par les fans, de plus en plus mécontents et découragés envers le club, mais aussi par les joueurs qui, de la défaite hors des ambitions contre Inter , n'ont plus trouvé de direction, ils ont perdu la compacité, mais surtout ils ont commencé à s'effilocher sans un objectif commun.
La conquête de la quatrième place, alors devenue cinquième, n'était pas suffisamment motivationnelle, comme c'est logique que ce soit pour les joueurs qui ont rencontré le Scudetto et qui se sont retrouvés avec un entraîneur constamment en procès, sans certitude sur sa confirmation par la société qui pendant des mois a reporté l'interview clarifiant à la fin de la saison.
En attendant, la direction a perdu des pièces. Par exemple, les adieux de Giovanni Manna, le député de Giuntoli qui - comme le connu de tout le monde - travaillera pour Napoli et qui depuis un certain temps n'a plus travaillé dans des projets de la Juventus pour des raisons évidentes, mais personne ne l'a annoncé clairement.
Il y a une grande incertitude sur l'avenir à moyen terme, même parmi les joueurs qu'ils se demandent quel sera leur destin et, plus généralement, quel est le destin du club. La taille n'est pas remise en question, mais personne ne parvient à comprendre les ambitions. La reconstruction n'est pas facile, mais dans ces cas, la clarté est la meilleure arme pour trouver le plus de compréhension et de patience dans l'environnement.
Gliss sur de nombreux sujets, reporter tout à la fin de la saison a comprimé la fin de la saison elle-même. De ce point de vue, quelqu'un a affirmé que ce n'était pas le meilleur, pour la Juventus, de diviser un PDG, Maurizio Scanavino, avec Gedi, l'un des groupes d'édition italiens les plus graves (avec la presse et la répartition à l'intérieur): ne serait-ce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que parce que La Juventus est une entreprise moyenne, avec son chiffre d'affaires de 450 millions et ne peut certainement pas être géré à la légère, compte tenu également de la responsabilité des fans: 8 millions en Italie et presque double à l'étranger.
Jusqu'à présent, Scanavino a évolué avec prudence, mesurant les versions publiques grâce à des commentaires extrêmement polis. Professionnel exceptionnel, qui ne peut pas se consacrer à la Juventus 24 heures par jour. Le problème de l'entraîneur est tout à fait indicatif de comprendre la situation en noir et blanc. Non seulement beaucoup de fans, mais aussi de nombreux managers de la Juventus espèrent un changement d'entraîneur.
Mais personne ne le dit, surtout à Allegri, et on ne sait pas pourquoi. Dans ce scénario, la Juventus doit donc décider de ce qu'il veut faire quand il grandira et comment réaliser son projet. Mais cela ne suffit pas, car il est nécessaire de l'expliquer aux fans et aussi aux joueurs eux-mêmes.
La reconstruction des ambitions du club doit glisser d'en haut, donnant l'impression d'être un tas d'idées claires et une programmation précise qui doit ouvrir la voie au domaine italien. Oui, il est prévu d'exploiter les jeunes de la prochaine génération en complément à une rose qui doit être renforcée avec des tirs à faible coût et à haute performance.
Mais cette idée quelque peu abstraite ne peut pas suffire, tout comme le licenciement de l'entraîneur ne peut être la solution à aucun problème, considéré comme le taux technique vraiment faible de certains éléments. Une entreprise forte est toujours la base de la force d'une équipe. Une société forte est une entreprise qui prend des décisions, les explique à l'intérieur et les diffuse à l'extérieur.
En ce moment, la Juventus, ou plutôt sa direction, doit passer à l'action: la Juve a maintenant été sûre, maintenant il doit être relancé. Ce n'est pas seulement une question de marché du transfert, mais de la prise de décision et de la communication efficace.
