Le point de «suprématie» qui est caché après le «Mia San Mia» (nous sommes) parfaitement définies la mentalité que le Bayern inculque ses futures stars à la recherche du prochain Müller. Thomas, Lahm ou Schweinsteiger sont les meilleurs ambassadeurs que nous puissions avoir, explique Dirk Hauser, «Half Manager» du Campus du FC Bayern. Image de Thomas Müller dans l'une des entrées du campus du Bayern FC. Mia San Mia signifie avoir une grande confiance en soi, la croyance absolue en Exbe. Continuez à essayer même après les revers , explique Müller. Dans le campus du FC Bayern, ouvert en 2017, 70 millions d'euros ont été investis. Il a huit champs avec chauffage, gymnase, restaurant, une résidence pour 35 «internes», professeurs, psychologues. . . et les vues de Allianz Arena. Cela devrait servir de motivation. C'est la destination finale, suggère Hauser. L'inauguration du campus en 2017. Avant de venir avec 8 ans, mais maintenant ils commencent avec 10 Tout le monde n'arrive pas, évident. Sur le campus, qui a le réalisateur Halil Altintop, neuf équipes coexistent - la filiale est formée avec la première équipe de Strasse de Knowledge - et un total de 180 joueurs, dont deux Espagnols, l'ancien Rojiblanco Javi Fernández et l'ancien run Adam Aznou. Avant de venir ici avec huit ans, mais maintenant ils commencent par 10. Nous pensons qu'ils vont mieux de grandir dans leurs clubs locaux et de faire d'autres sports, pas seulement de football, précise-t-il. Pour signer quelqu'un, ça doit être meilleur que ce qui est ici Le système de capture - ils ont huit scouts '', ont beaucoup à voir avec la philosophie de «Mia San Mia»: même le cadet 14 ans ouvre les frontières au reste de l'Allemagne, et avec 16, ils commencent à incorporer des joueurs des autres coins de la planète. Pour signer quelqu'un, nous devons être très convaincus que le prochain joueur est meilleur que ceux ici, insiste le «demi-manager» du Campus du FC Bayern. Franz John, fondateur et premier président: Le FC Bayern doit être un club qui inspire les gens grâce à la réussite sportive et à leur performance de football. «Je suis arrivé au Bayern en 1995 et, malheureusement, le campus n'existait pas. L'académie a été très professionnalisée. C'est un honneur, de Munich, jouant pour la plus grande équipe de la ville. Chaque année, une sélection importante est faite. La performance compte, mais la discipline est également évaluée, sachant comment gérer la pression. . . Il est important que les grands clubs aient des joueurs de leur carrière dans la première équipe, car ils génèrent un degré d'identification important , explique Philipp Lahm, Canterano et Legend of Bayern. Pep a eu un grand impact, maintenant nous avons retourné nos racines Le modèle est également revenu à ses origines. Guardiola est arrivé et a eu un grand impact. Tous les entraîneurs voulaient jouer en tant que pep. Non seulement ici, dans toute l'Allemagne: il y avait un excès de milieux de terrain et un manque d'attaquants. Dans une certaine mesure, nous avons perdu nos bases et maintenant nous sommes revenus à nos racines: possédez la possession, récupérez rapidement. . . Il n'est pas obligatoire de jouer le 1-4-2-3-1, ni un système défini. Si une équipe a un niveau de deux «9», mettez les deux; Et si un autre n'a pas de extrêmes, il joue sans groupes, suggère Hauser. L'objectif, en tout cas, est ambitieux: Développer des joueurs qui peuvent gagner leur vie en jouant au football. Le modèle à imiter est la filiale du Bayern qui s'est proclamé le troisième champion en 2020. Trois ans se sont écoulés et ils sont tous des professionnels. Une «usine» qui commence à porter ses fruits aux ordres de Thomas Tuchel: Musiala, bien qu'il soit venu de Chelsea; Ibrahimovic, Buchmann ... il y a sept ou huit joueurs dans la dynamique de la première équipe qui est passé par l'Académie. L'étape suivante est qu'ils ont plus de minutes comme dans le Freiburg ou dans le Mayin, mais il est très difficile d'avoir 18 ans et de subir la pression de jouer au Bayern. Pour «adoucir» cette transition, ils essaient de tisser un réseau de collaboration avec des équipes «satellite». L'idéal serait que les jeunes de la filiale soient donnés aux premiers clubs d'Autriche ou de Suisse, d'acquérir de l'expérience et que lorsque ils reviennent, ils peuvent concourir pour un poste avec Sané ou Gnabry, révèle le demi-directeur '' du FC Bayern Campus. Le Bayern a également une «arme» secrète: un centre de technification unique dans le monde qui offre la possibilité de recréer l'atmosphère et la pression dans l'arène Allianz pendant que les compétences des joueurs sont testées. C'est une source de données incroyable. Il nous permet d'analyser et de comparer les joueurs, en soulignant leurs forces et leurs faiblesses, explique Hauser. Le prochain Thomas Müller est en route.