Barcelone négocie actuellement le transfert de Frenkie de Jong avec Manchester United. Le départ du Néerlandais n'est pas un problème sportif, mais économique, car le club catalan devrait autrement payer beaucoup d'argent au joueur des quatre saisons laissé sur son contrat. Au total, Barcelone doit payer 88. 58 millions d'euros pour le salaire fixe et les primes de fidélité que De Jong a sur son contrat.

Il y a également des variables d'une valeur de 8 millions d'euros (2 millions d'euros pour chaque année) s'il joue 60% des jeux et un maximum de 12. 8m euros (3. 2m euros par an) pour les titres gagnés ou atteignant la finale de la Ligue des champions. Tout cela est décrit dans le contrat du footballeur, auquel Marca a eu accès.

Les paiements fixes, différés et primes du contrat de De Jong Il y a trois raisons principales pour lesquelles ces montants sont si élevés. Premièrement, le salaire fixe du joueur a été stipulé à 14 m euros lorsqu'il a signé pour Barcelone en 2019. Deuxièmement, il y a des paiements différés provoqués par la pandémie, car De Jong a renoncé à une partie importante de son salaire dans un accord qui signifiait qu'il récupérerait le montant au cours des saisons suivantes.

Ensuite, enfin, il y a des primes de fidélité qu'il a dans son contrat totalisant 15. 58 millions d'euros. Les paiements différés, ainsi que les primes de fidélité, signifient qu'au cours des deux saisons suivantes, le montant global à recevoir par le joueur augmentera considérablement. Si la saison dernière, il recevait 9 m euros fixes, la saison prochaine, il recevrait le double de ce montant.

De plus, il recevra un bonus de près de 3 millions d'euros, ce qui portera son total à près de 21 millions d'euros. La saison 2023/24 serait la plus élevée de toutes, car il recevrait 27. 7 m euros pour son salaire fixe et ses primes. Ces chiffres pourraient être augmentés avec les variables.

Lors de la première saison de De Jong, la pandémie Covid-19 a appliqué des modifications à son contrat. Au cours de cette première saison, le club a réduit le salaire de tous les premiers joueurs d'équipe de 12% sur une base linéaire et le Néerlandais a été payé 12. 32 millions d'euros au lieu des 14 m euros de son contrat.

La poursuite de la pandémie signifiait que l'année suivante, le contrat devait être renégocié une fois de plus. Ce que le joueur a fait, c'est de prolonger son engagement pendant deux saisons de plus et de reporter ses paiements. Au cours des deux premières saisons, 2020/21 et 2021/22, le joueur a réduit respectivement son salaire de 14m euros à 3 m euros et 9 m euros.

Cela signifiait abandonner 16 millions d'euros, qu'il serait payé au cours des quatre saisons restantes jusqu'à la fin de son contrat en 2026. C'est pourquoi il gagne maintenant 18 m euros fixes, composé des 14 m euros qu'il gagnait plus les 4 m euros différé. Pour la dernière saison, il y aura 1 million d'euros supplémentaires, ce qui rapportera le montant total qu'il gagne à 19 millions d'euros.

Il y a une demande de de Jong en Europe C'est en partie pourquoi Barcelone veut vendre le joueur, car il est hors de l'échelle salariale que le nouveau département sportif veut établir, même si Joan LaPorta a déclaré qu'il ferait tout son possible pour le garder. De plus, De Jong est l'un des acteurs qui a la plus grande valeur marchande.

Manchester United est prêt à payer 65 millions d'euros fixes plus 20 millions d'euros de modules supplémentaires potentiels, bien que ces montants soient toujours en cours de négociation.